Вземането на решения често е свързано със сериозни рискове. В същото време, готовността да поемате отговорност и да избирате верните решения е едно от необходимите условия да имате успех в бизнеса. Да разгледаме основните правила, които ще ви позволят бързо да намирате верните решения и да се предпазвате от грешки.
чети още »
Учените са доказали, че сътрудниците, които имат мислене на предприемачи са по-мотивирани, по-отговорно се отнасят към своята работа и притежават превъзходни умения и творчески начини да решават проблеми в своята работа. Без съмнение, това са ценни работници във всяка една фирма.
чети още »
Тайната на лидерството не е никаква тайна. На пръв поглед изглежда, че лидерството е свързано с нещо непостижимо за повечето хора, но често се оказва, че лидерите просто много работят, натрупват опит и имат капка късмет. Всичко това може да бъде събрано в няколко правила, които прилагат успешните предприемачи и истинските лидери.
чети още »
Съществуват определени навици, които трябва да притежава кандидатът за работа в стартираща фирма. Важно е на най-ранния стадий от дейността си, фирмата да разполага със сътрудници, притежаващи потенциал да „раздвижат” фирмата.
чети още »
Наемане на нови служители: Хората, които на хартия изглеждат доста стабилни и се държат много добре по време на събеседване, могат изненадващо да променят своето поведение, когато започнат да работят. Тук ще разгледаме много скрит и в същото време провокативен проблем.
чети още »
Мениджмънт на собствена фирма: Как да накарате екипа си да работи сплотено за общите цели на фирмата? Най-успешният предприемач в света в областта на ритейл бизнеса (търговия на дребно) изгради перфектна работа на своите сътрудници само с една среща на седмица.
чети още »
Естествено е да наемате на работа в своята фирма хора, които подкрепят идеите ви за бизнеса. Но работейки само с такъв тип хора, вие е възможно да лишавате бизнеса си от елементи, определящи успех.
чети още »
Задържането на сътрудници в млада стартираща фирма винаги е голям проблем. Как можете да задържите активни, талантливи и предприемчиви хора, които със своя ентусиазъм без проблем биха могли да започнат собствен бизнес? Възможно е вие да намерите предлагания начин на действие за нелогичен, защото ще ви кажем, че за да запазите своите служители, трябва да им предложите ... да напуснат.
чети още »
101 видове бизнес с големи печалби, които можете да започнете в интернет с малко или без пари ЧЕТИ »
Шест лесни начина бързо и без голям бюджет да привлечете повече клиенти в своят бизнес ИЗТЕГЛИ »
Машина за клиенти. Проверени успешни методики за привличане на клиенти в малък и среден бизнес КУПИ »
Машина за продажби. Системен подход за бързо и ефективно увеличаванена продажби в малък и среден бизнес. КУПИ »
![Длъжностна характеристика Ръководител направление "Продажби на едро"](https://planetabiznes.com/sites/planetabiznes.com/files/styles/thumbnail/public/docscover/doc-1386-1276.png?itok=wgMdHDBd "Длъжностна характеристика Ръководител направление "Продажби на едро"")
